Вакансии

В связи с расширением деятельности компания КРАФТТРАНС приглашает к сотрудничеству активных, целеустремленных и ответственных профессионалов в области транспортной логистики.

Если Вы молоды, активны, готовы решать сложные и интересные задачи, то мы рады Вам предложить возможность для профессионального роста, достойную оплату и дружный молодой коллектив.

Скачайте анкету для заполнения по ссылке и отправьте на e-mail hr@krafttrans.com.

Текущие вакансии КРАФТТРАНС:

Специалист по продажам (Минск)
Требования:
- - Навыки активных продаж B2B - желательно;
- - Опыт работы в транспортно-логистических компаниях - желательно;
- - Владение французским языком (уровень B1 и выше);
- - Активность, организованность, нацеленность на результат;
- - Способность быстро принимать решения;
- - Желание работать и зарабатывать.
Обязанности:
- - Привлечение клиентов;
- - Планирование и организация встреч с потенциальными клиентами (в т.ч. командировки);
- - Проведение переговоров;
- - Составление коммерческого предложения;
- - Согласование условий договора;
- - Развитие отношений с клиентами.
Условия работы:
- - Возможность профессионального опыта в международной компании, в дружной команде профессионалов, которые с удовольствием поделятся с Вами опытом;
- - Стабильная заработная плата, размер которой зависит от Вас: оклад + % от результата (подробности обсуждаются на собеседовании);
- - Возможность непрерывного корпоративного обучения;
- - Социальные гарантии и социальный пакет;
- - Поддержка на этапе ввода в должность;
- - Насыщенная различными мероприятиями корпоративная жизнь.
Специалист по организации международных перевозок/Экспедитор (Минск)
Требования:
- - Опыт работы в транспортно - экспедиционной сфере/продажах - будет вашим преимуществом!
- - Владение английским языком/польским языком (уровень В1 и выше);
- - ПК - пользователь (МS Office);
- - Внимательность;
- - Способность быстро и четко принимать решения;
- - Желание обучаться профессии.
Обязанности:
- - Развитие отношений с Заказчиками, прием заявок;
- - Расчет фрахта;
- - Организация и проведение встреч с подрядчиками и клиентами;
- - Сопровождение процесса грузоперевозки;
- - Организация и координация взаимодействия всех участников процесса перевозки груза;
- - Работа с транспортной документацией;
- - Работа с дебиторской задолженностью.
Условия работы:
- - Возможность профессионального опыта в международной компании, в дружной команде профессионалов, которые с удовольствием поделятся с Вами опытом;
- - Стабильная заработная плата, размер которой зависит от Вас: оклад + % от результата (подробности обсуждаются на собеседовании);
- - Возможность непрерывного корпоративного обучения;
- - Социальные гарантии и социальный пакет;
- - Поддержка на этапе ввода в должность;
- - Насыщенная различными мероприятиями корпоративная жизнь.
Маркетолог-аналитик (Минск)
Требования:
- - Высшее профильное образование (направление - экономика/ программирование/логистика/ экономическая кибернетика);
- - Опыт работы с Рower Query;
- - Свободное владение английским языком на уровне Intermediate (свободное чтение и ведение деловой переписки);
- - Опыт работы аналитиком - от 2 лет (опыт работы в транспортной компании будет являться преимуществом!);
- - Навыки экономико-математического моделирования, построения аналитических таблиц, работа с большим объемом данных;
- - Аналитический склад ума, внимательность, готовность к работе в многозадачном режиме, умение работать с большими объемами информации.
Обязанности:
- - Анализ и сегментация клиентской базы;
- - Анализ конкурентов;
- - Работа с базами данных для поиска потенциальных клиентов;
- - Исследование рынков для оценки тенденций и поиска перспективных направлений развития;
- - Анализ эффективности работы компании;
- - Анализ продаж по направлениям, клиентам, регионам;
- - Разработка мероприятий по увеличению плановых показателей;
- - Создание и внедрение отчетности.
Условия работы:
- - Возможность профессионального опыта в международной компании, в дружной команде профессионалов, которые с удовольствием поделятся с Вами опытом;
- - Уровень заработной платы - обсуждается на собеседовании;
- - Возможность непрерывного корпоративного обучения;
- - Социальные гарантии и социальный пакет;
- - Поддержка на этапе ввода в должность;
- - Насыщенная различными мероприятиями корпоративная жизнь.